En 2023, l’association EnVies a inauguré son programme d’accompagnement des équipes petite enfance par la collaboration avec le secteur A.Carfagni Pâquis et plus particulièrement l’équipe de l’institution Eve Léman.
Les étapes
- Un premier échange avec la direction a permis à l’association EnVIe d’élaborer un programme d’accompagnement sur mesure
- Un colloque de présentation permettant de recueillir l’adhésion de l’équipe au projet, a donné le top de départ pour un travail de proximité. L’accompagnement prenait appui sur des observations dans chaque groupe suivi de défis ludiques adaptés à chaque contexte.
- S’en est suivi une journée pédagogique qui a donné naissance à une autre série d’observations et une salve de nouveaux défis. Les défis se voulaient concrets et réalisables, l’équipe d’Eve Léman a rebondit avec créativité et enthousiasme sur des propositions qui, pour certaines, pouvaient bousculer profondément leur pratique et suggérer des aventures inédites mais toutes créatrices de réflexions et de débat essentiels.
Ce que nous avons appris et confirmé
- La nécessité absolue de l’adhésion préalable de toute l’équipe, direction comprise, au processus de changement
- Les enVies non dissimulées des professionnel.le.s d’explorer de nouveaux chemins malgré un quotidien qui peut parfois anéantir la créativité, tuer les élans de vie et être source de démotivation et de fatigue.
- La force du suivi de proximité qui engage une relation de confiance et de bienveillance et permet aux professionnels d’accepter sereinement les challenges. L’accompagnement in situ nous sort des formations “one shot” et permet des propositions adaptées à chaque contexte qui s’installent durablement dans le quotidien.
- Les changements sont concrets et rapidement visibles
- La force de cet accompagnement qui provoque des effets collatéraux inattendus: cohésion d’équipe, écoute partagée , collaboration réactivée , empathie
Les retours de l’équipe et de la direction (extraits)
La responsable de secteur Catherine Favario
“De mon point de vue de directrice générale du SPE, après ces deux années de travail en collaboration avec vos personnes, j’ai du plaisir et de la satisfaction à voir en priorité la posture transformée de l’adjoint de direction qui est aujourd’hui sur le terrain, en observation active des membres de son équipe, des actions menées, du matériel proposé, des aménagements transformés selon les besoins des enfants non plus selon les envies des adultes.
Oui les postures se sont transformées, moins dans les dialogues entre adultes et plus au sol dans des postures d’observations actives – réflexives au service des enfants et de leurs besoins pour grandir.
Je vous remercie pour votre travail et pour avoir cru en notre énergie de transformation, ce n’était pas gagné d’avance mais le potentiel est bien présent.”
L’adjoint de direction Abdoulaye Kone
“L’association Envies nous a permis d’aller vers l’innovation. On est parti d’un cadre standard on a fait rentrer ici à EVE Léman ce qui n’existait pas avant. Cela nous a redonné l’envie de faire autrement… L’ambiance est positive et chaque équipe travaille bien ensemble aujourd’hui. Cela a permis de ramener la vie au sein de l’équipe.“
Témoignage des membres de l’équipe
Andrès: “Moi en tant qu’adulte, ça m’a allégé pour trouver des idées et chercher moins sophistiqué et moins compliqué, laisser la place des fois à la folie et être moins rigide dans notre quotidien“
Manon : “… tout était très calé et maintenant on est plus dans l’instant présent et je trouve cela super chouette…Au niveau du matériel aussi, tout a changé et nos enfants jouent avec des cailloux et des marrons et il jouent beaucoup plus maintenant que quand nous avions de vrais jouets”
Cynthia: ”Il y a beaucoup moins de conflits, le rangement est simple et plus clair… Nous pouvons nous mettre finalement dans une posture d’observateurs, et cela invite à la collaboration… ils adorent cela…“
Tony: “On a vraiment tous compris que l’on peut travailler avec des objets récupérés on les détourne de leur utilisation première”
Davy: “Ce qui a changé dans ma posture a été de laisser libre court à l’imagination des enfants et de pouvoir les observer dans leur jeu et sans interventions. Plus de confiance dans la liberté des enfants.“
Viviana: “On a eu beaucoup de nouvelles idées et on a une imagination qui déborde, la formation m’a apporté de la confiance, j’ai fait une cabane que j’aurais jamais imaginé que j’étais capable de faire.“
Marina: “Les parents nous ont fait un retour tellement positif des changements qu’ils ont pu observer dans le lieu de vie des enfants …Entre il y a deux mois et aujourd’hui grâce à vous tout a changé car on a pu cheminer et devenir plus forts en équipe. …Il y a eu un déclic depuis notre rencontre et quelque chose s’est passé entre nous on est devenues équipe. …on est moins épuisés.“
Tara: “Cet accompagnement a donné un souffle nouveau à l’équipe Avec peu ils jouent encore plus…Les défis sont toujours bénéfiques dans le métier…”
